Odpowiedzialność cywilno-karna za stan bezpieczeństwa stanowiska pracy

Szczegóły oferty

Paragraph Impressum

Zakres szkolenia

Szkolenie porusza zagadnienia z zakresu odpowiedzialności cywilno-karnej jaka spoczywa na osobach zarządzających pracą innych.

Podczas szkolenia omówiony zostanie  system kontroli prowadzony przez jednostki uprawnione, przybliżone zostaną konsekwencje prawne wynikających z naruszenie lub niedostosowania do przepisów obowiązującego prawa przez osoby odpowiadające za bezpieczeństwo pracy pracowników w zakładzie produkcyjnym.

Praktyczne informacje i przykłady pozwolą Państwu dowiedzieć się w jaki sposób odpowiednio przygotować dokumenty oraz jakich nie popełniać błędów będąc osobą odpowiedzialną za miejsce pracy pracowników lub prowadzącą nad nimi nadzór.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in.:

  • Na kim według przepisów spoczywa odpowiedzialność w sytuacji gdy dojdzie do wypadku na stanowisku pracy;
  • Jak powinna być przygotowana odpowiednia dokumentacja, w którą powinna być wyposażona każda maszyna lub urządzenie techniczne;
  • Jakie konsekwencje prawne wynikają z nieprawidłowego przygotowania i wyposażenia stanowiska pracy m.in. w dokumentację techniczną i wymagane prawnie instrukcje obsługi.

Profil uczestników

Szkolenie skierowane jest do:

  • pracowników Służb Utrzymania Ruchu;
  • kierowników Produkcji;
  • kierowników Działów Technicznych;
  • producentów i importerów maszyn i urządzeń;
  • osób odpowiedzialnych za kierowanie pracą innych.

Szczegółowy program szkolenia

CZĘŚĆ I

NAJWAŻNIEJSZE DEFINICJE:

  • pracodawca;
  • osoba odpowiedzialna za stan bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • osoba kierująca pracownikami lub innymi osobami fizycznymi;
  • pracownik;
  • poszkodowany;
  • klasyfikacja wypadków;
  • ocena zgodności – wymagania minimalne i zasadnicze.

CZĘŚĆ II

OKREŚLONE PRZEZ PRAWO KARY ZWIĄZANE Z WYPADKAMI PRZY PRACY ORAZ
SYSTEMEM OCENY ZGODNOŚCI

  • kary wynikające z Ustawy o systemie oceny zgodności;
  • kary wynikające z Kodeksu Pracy;
  • kary wynikające z Kodeksu Karnego;
  • kary wynikające z Kodeksu Cywilnego.

CZĘŚĆ III

WYMAGANA PRZEZ PRAWO DOKUMENTACJA TOWARZYSZĄCA STANOWISKU PRACY

  • ocena wymagań minimalnych;
  • instrukcje obsługi (DTR) do maszyn;
  • instrukcje stanowiskowe BHP;
  • karty charakterystyk;
  • ocena ryzyka zawodowego;
  • badania środowiskowe;
  • udokumentowane szkolenia BHP.

CZĘŚĆ IV

PROCEDURA POWYPADKOWA – PROTOKÓŁ POWYPADKOWY

  • definicje;
  • informowanie o zaistniałym wypadku przy pracy;
  • powoływanie zespołu powypadkowego;
  • uprawnienia zespołu powypadkowego;
  • protokół z ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy;
  • uprawnienia poszkodowanego.

CZĘŚĆ V

WYPADEK PRZY PRACY – ANALIZA PRZYPADKÓW

  • odpowiedzialność pracodawcy, osoby odpowiedzialnej za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, osób kierujących pracownikami lub innymi osobami fizycznymi;
  • odpowiedzialność podmiotów wprowadzających maszyny do obrotu – producentów, upoważnionych przedstawicieli producenta, dystrybutorów oraz importerów maszyn.

CZĘŚĆ VI

FORUM DYSKUSYJNE

  • przykłady;
  • pytania i odpowiedzi.

Prelegent


dr inż. Arkadiusz Maciaś - specjalista znający dokładnie dyrektywę maszynową 2006/42/WEdr inż. Arkadiusz Maciaś

Specjalista z zakresu budowy i bezpieczeństwa maszyn i urządzeń technicznych, absolwent Politechniki Łódzkiej, praktyk zajmujący się procesami oceny zgodności maszyn i urządzeń technicznych oraz tworzeniem i odtwarzaniem instrukcji obsługi i dokumentacji technicznej, dostosowywaniem maszyn do wymagań dyrektywy maszynowej 2006/42/WE i narzędziowej 2009/104/WE.

Biegły Sądu Okręgowego w Łodzi z dziedziny budowy maszyn.

Autor wielu szkoleń i warsztatów z zakresu bezpieczeństwa eksploatacji i tworzenia dokumentacji technicznej maszyn.